定州市人社局充分发挥服务民生、推动就业创业职能作用，促进社会和谐。
开展就业服务“网上春风行动”，将线下招聘转到线上，借助互联网、社交平台发布求职用工信息，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘模式，引导高校毕业生、农民工、就业困难人员等通过网络寻岗求职，用工单位和求职者进行线上咨询、视频招聘、远程面试，确保“防疫情、促就业”两不误。举办网络招聘会14场，2760名劳动者与用人单位达成就业意向，签订劳动合同或就业协议1241人，其中为金牛药业、宝塔医疗等4家重点企业招聘58人，缓解了企业特殊时期用工需求。
在疫情防控的关键阶段，用足用好“稳、缓、补”阶段性政策，大力推行申请、审核、公示、发放等业务网上经办，千方百计提高工作效率，确保各项社保待遇、补贴按时足额发放。加大失业保险稳岗返还力度，扩大稳岗返还受益面，将参保职工30人（含）以下的企业裁员率放宽至不超过企业职工总数20％，累计为254家企业发放稳岗返还资金426万元。推进落实社保费缓、减、免缴政策，严格落实国务院、省政府关于中小微企业免征、大型企业减半征收养老保险费政策，为企业减轻养老保险费负担3470万元。
在全系统开展“只进一扇门、办事不求人”活动，落实首问首办责任制，推行不见面服务模式。加大“12333”人力资源社会保障服务热线宣传力度，通过各类媒体公开各业务科室（单位）办公电话，为用人单位和群众办事提供电话咨询服务。取消第一季度社保待遇领取资格认证，指导用人单位和群众利用网报系统、“河北人社”手机APP等办理社保业务，需要纸质材料的可事后补报。开展线上职业技能培训，与“中国职业培训在线”沟通联系，建立线上培训定州分站，开设电工、焊工、育婴员、美容美发等24个工种，完成培训640人次。
实施全民参保计划，上半年养老、失业、工伤保险新增参保14355人，占年度任务的106％。城乡居民参加基本养老保险57．42万人，参保率96％。加强基金运行动态监测和精算分析，全力化解社保基金运行风险，确保离退休人员养老金按月足额发放。深入抓好人社扶贫，帮扶贫困劳动力就业1371人。落实建档立卡贫困人口参加城乡居民基本养老保险政策，将符合参保条件的25211名贫困人口全部纳入城乡居民养老保险，为11603人代缴养老保险费116．03万元，为13608名60周岁以上贫困人口、低保特困人员发放养老金587．86万元，贫困人口参保率、代缴率、发放率全部达到100％。
加强《保障农民工工资支付条例》的学习贯彻，制定《健全依法治理拖欠农民工工资长效机制》，开展劳动保障日常巡查、专项检查和举报投诉案件专查，严厉打击恶意欠薪行为，切实保障劳动者合法权益。（记者赵青锋）
