记者从河北省政府新闻办日前召开的河北省2020年20项民心工程推进情况新闻发布会上获悉，全省各级卫生健康部门扎实推进乡村一体化管理，取得显著成效。截至6月底，河北省已有1062家乡镇卫生院完成对村卫生室的“六统一”管理，完成率79.91%。其中，全省62个贫困县的564个乡镇卫生院已经全部完成对村卫生室的“六统一”管理，完成率100%。
河北省卫健委党组成员许钢柱介绍，乡村一体化管理工作开展以来，基层卫生健康工作取得了明显成效，主要实现了四个提升：基层医疗卫生机构标准化、规范化建设明显提升，乡村医生的社会地位和工作积极性、主动性明显提升，基层卫生健康服务环境、服务能力明显提升，群众对基层医疗卫生机构满意度、信任度明显提升。
通过人员统一管理，乡镇卫生院统一招聘乡村医生，签订聘用合同，按规定参加社会保险，有效解决了乡村医生盼望已久的养老问题，让他们安心为群众提供健康服务。
通过财务统一管理，各地全面落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物专项补助、家庭医生签约服务费（一般诊疗费）等相关补助资金，有力保障了乡村医生收入待遇。
通过业务统一管理，乡镇卫生院采取业务讲座、临床带教、派出进修和定期例会等多种形式，加强对乡村医生的培训力度，不断提高乡村医生业务水平，让他们有能力为群众提供健康保障。特别是在今年新冠肺炎疫情防控工作中，河北省强化了对乡村医生疫情防控知识的培训、规范开展发热病人筛查，有力提升了乡村医生早发现、早报告的防控意识，充分发挥了基层医疗机构哨点作用。
通过药械统一管理，村卫生室的药品及医疗器械由乡镇卫生院统一采购、统一配送、统一管理，增加了村卫生室药品数量，基本保证了与乡镇卫生院一致，满足了群众看病用药需求。
通过准入退出统一管理，各地严格乡村医生准入条件，建立完善了乡村医生到龄退出和考核不合格退出机制，招聘了一批大学生村医，实行乡聘村用，乡村医生队伍结构逐步优化。
通过绩效考核统一管理，县级卫生健康行政部门制定绩效考核办法，乡镇卫生院以基本公共卫生服务、基本医疗服务、健康管理和群众的满意度为重点，对乡村医生进行定期考核，使其绩效收入占总收入比例不低于60%，体现多劳多得、优绩优酬。
据介绍，全省今年要完成对1329家乡镇卫生院的“六统一”管理。下一步，河北省卫健委将继续大力推进乡村一体化管理工作，确保9月底前全部完成乡村一体化管理目标任务，切实为群众提供安全有效、方便价廉的优质医疗服务，有效解决群众看病难、看病贵问题。
