1月30日，从河北省人力资源和社会保障厅获悉，2018年河北省共处理拖欠工资案件3180件，为3.6万名农民工追发工资待遇3.89亿元，劳动者权益得到有效保护；17家严重欠薪企业被联合惩戒，形成打击恶意欠薪、欠薪逃匿等违法犯罪行为的高压态势。
2018年，河北省积极完善治欠保支制度机制，先后印发了《关于构建保障农民工工资支付长效机制的意见》《关于进一步加强治欠保支问责工作的通知》《河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》等文件，确保治理欠薪有章可循。
除了开展集体协商“百日行动”，加强风险隐患排查化解外，河北省各地相关部门设立了农民工维权接待窗口，安排专人受理欠薪举报投诉，推行首问负责制和“一站式”维权服务，进一步畅通农民工维权渠道。特别是11月24日，《河北日报》、河北电视台等媒体公布了省、市、县三级农民工工资维权电话，人社等部门实行24小时值班，接听受理电话举报投诉，为广大农民工提供便捷高效的维权服务。
河北省防微杜渐，实施了治欠保支“冬病夏治”工程，自2018年起，连续三年开展治欠保支专项督查。7月份，河北省人社厅会同相关部门组成3个督查组，对各市治欠保支工作开展情况进行专项督查，将欠薪矛盾纠纷及时化解在当地，防范年底前讨薪问题集中爆发。
同时，河北省还组织各地对各类用人单位开展多轮次、持续性地欠薪问题摸底排查，发现的欠薪案件由当地政府领导包案，制定一案一策解决措施，要求每周向省政府报送欠薪问题解决进度，并向各市党政主要领导进行通报，全力推动欠薪问题动态清零。
目前，河北省已对外公布严重欠薪失信企业17家，多部门实施联合惩戒；省人社部门还向公安移送涉嫌拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件40件，23件已由公安机关立案侦办。
另外，河北省各地各相关部门还认真落实应急值班值守制度，进一步完善欠薪应急处置预案，坚决防范发生影响社会稳定的重大群体性事件和极端事件，充分发挥好“政治护城河”的作用，力争2018年零欠薪。
