从省人社厅获悉，2018年以来，省人社厅全力做好稳就业工作，就业局势保持总体稳定。截至去年11月底，全省城镇新增就业86.81万人，完成全年目标任务的105.87%，失业人员再就业24万人，困难人员再就业10万人，均已超额完成全年目标任务。城镇登记失业率3.15%，保持在较低水平。
为全力做好稳就业工作，我省制定出台做好高校毕业生就业、去产能职工安置、退役军人就业创业等一系列政策措施。积极稳妥做好去产能职工安置工作，全省拟分流职工18182人，已完成安置13308人(廊坊市洸远金属制品有限公司拟分流职工4874人，因暂未停产人员尚未安置)。为79家企业发放援企稳岗补贴2.27亿元，为3.64万名职工发放技能提升补贴5688.1万元。扎实推进“双创双服”专项活动，培育创业就业孵化基地280家；牵头“职业教育和就业培训工程”，培训52.33万人，完成全年目标任务的123.13%。
在就业扶贫方面，省人社厅开发全省就业扶贫信息管理系统，建立实名制台账，实行“一人一卡”跟踪服务，开展技能扶贫培训和技能脱贫千校行动，与京津鲁签订劳务协作协议，完善省市、市县、县县劳务对接机制，多渠道促进贫困劳动力就业。目前全省建档立卡贫困劳动力30.8万人，已实现就业21万人。
加强劳动保障监察执法，建立举报投诉案件联动处理平台，截至2018年11月底，共处理工资类案件2890起，为5.23万劳动者追发工资待遇5.4亿元。制定印发《关于构建保障农民工工资支付长效机制的意见》，实施治理欠薪“冬病夏治”工程。开展模范劳动关系和谐企业、和谐工业园区评选，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。评选50家劳动保障守法诚信优秀等级企业，曝光15家存在重大劳动保障违法行为用人单位，将5家问题严重企业列入“黑名单”实施多部门联合惩戒。
